دیگبری  مدیر فعلی شرکت قرار بود فرشته نجات شرکتی شود که  مرض متصل به فوت دارد .مدیر اداری این شرکت در گفتگو با پورتال کاشان این گونه آخرین تحولات شرکت را  بیان می کند

 احتمال مجدد تعطیلی این واحد

آرامش چند ماهه این واحد تولیدی را مرهون حمایت و پیگیریهای خوب نماینده ولی فقیه و امام جمعه کاشان، مسوولان این شهرستان بویژه معاون استاندار و فرماندار ، نماینده مردم کاشان و آران و بیدگل در مجلس شورای اسلامی و همچنین بر سر کار آمدن هیات مدیره بومی و دلسوز دانست

برغم گذشت چهار ماه از فعالیت هیات مدیره جدید، در واقع آن حمایتی که از سوی سازمانها و وزارتخانه های مربوط به ویژه سازمان تامین اجتماعی انتظار می رفت، تاکنون محقق نشده است.

در برخی موارد به جای تحقق وعده ها و تسهیل در امور و اجرای مصوبات قانونی، حتی موانع جدیدی نیز ایجاد شده است که از جمله آنها می توان به موضوع لحاظ نکردن مدت بیمه بیکاری کارگران به عنوان سابقه کار در مشاغل سخت اشاره کرد که در حقیقت نه تنها کمکی به حل مشکلات نخواهد بود، بلکه بار دیگر این مجموعه را با بحران روبرو خواهد ساخت.
با تلاش همه عوامل مجموعه اعم از مدیران، سرپرستان و کارگران، تولید روزانه این واحد تا دو هفته قبل، نسبت به مدت مشابه سال گذشته از حدود30هزار متر در روز به حدود 40 هزار متر رسید که درآمد ناشی از این افزایش تولید به سمت پرداخت حقوق کارگران هدایت شد، بطوریکه پرداخت حقوق کارگران که تا اسفند سال 88 هرهفته بین 500 هزار الی 550 هزار ریال بود با اجرای برنامه هیات مدیره جدید به رقم 800 هزار الی یکهزار و 100 هزار ریال در هر هفته به نسبت حقوق دریافتی آنها رسیده است.

این واحد قریب 2 هزار کارگر بازنشسته دارد که آنها از سال 83 تاکنون بازنشسته شده اند و بخشی یا تمام حق سنوات خدمت خود را بستانکار هستند.

در چند ماه گذشته این واحد هر روز شاهد تجمعات کوچک و بزرگ کارگران شاغل و بازنشسته در داخل کارخانه است 

ایجاد 20 هزار اشتغال بصورت غیر مستقیم ، جمعیتی افزون بر 7هزار نفر به صورت مستقیم از آن ارتزاق می کنند.